Профи (532), решён 3 недели назад
Как называется направление, когда компании создают искусственную текучесть кадров
цели искуственной текучки кадров понятны, кто помнит, как это называетсяЛучший ответ
амазонификация — феномен, когда в компании налажен чёткий конвейер по увольнению старых сотрудников и найму новых.
Идея такого подхода — выжать из человека максимальную производительность труда на короткой дистанции, а затем заменить его свежим.
Остальные ответы
Демпинг
Все вопросы
Категории
Избранные