Обстановка на работе

Как называется направление, когда компании создают искусственную текучесть кадров

цели искуственной текучки кадров понятны, кто помнит, как это называется
Лучший ответ
амазонификация — феномен, когда в компании налажен чёткий конвейер по увольнению старых сотрудников и найму новых. Идея такого подхода — выжать из человека максимальную производительность труда на короткой дистанции, а затем заменить его свежим.
Остальные ответы