valintina hamada
Искусственный Интеллект
(168155)
3 месяца назад
а как надо было бы делать?хотелось бы услышать мнение
Xpeн КапустныйОракул (71472)
3 месяца назад
Снимать с должности, штрафовать, выговор выносить, увольнять, как на любой работе, или они особенные
valintina hamadaИскусственный Интеллект (168155)
3 месяца назад
наверно это нельзя делать ,не имея неоспоримых доказательств нарушения закона. если уволят и накажут невиновного,то как его потом вернуть на работу и заставить работать хорошо? а если невиновного не вернуть на работу,а просто брость ,то вы бы спали спокойно? здесь даже к месту -лучше 100 виновных оправдать,чем обного невиновного осудить. а работа ведётся,разбираются и наказывают,но это всегда очень медленно,а нам кажется,что это несправедливо,мы хотим крови и это нормально тоже
Евгений НикишинИскусственный Интеллект (397862)
3 месяца назад
Мнение такое -
«Управление - это одно из самых сложных и трудных способностей человеческого ума и деятельности» Аристотель
Людей, способных управлять немного
Основная масса - это стадо, требующее управления
Заявления "Снимать с должности, штрафовать" - это мнение низких умом и силой воли, завидующих тем, кто ими управляет
Ellie Williams
Мыслитель
(5383)
3 месяца назад
это происходит потому что большинство чиновников берут на работу за верность и по блату, и жаловаться наверх бесполезно, потому что это идёт сверху вниз... чтоб этого не происходило, вся власть должна быть полностью сменяемой... а родственники и друзья не для того протаскивают во власть друг друга, чтоб увольнять... а для верхушки сохранение власти это единственный способ не только избежать ответственности, но и выжить... и для них народ - это просто восполняемый ресурс, они считают что имеют право сделать с любым человеком всё что захотят, а простой человек даже не имеет права их критиковать и осуждать, и вообще обязан их всех уважать... а когда власть меняется, каждый знает, что новый начальник их может не только уволить, но и вообще посадить, за то что они нарушали законы, чтоб угодить старому начальнику... а вот когда начальник не меняется десятки лет, то его приказ становится важнее закона...