Ситуация выглядит как проявление неуважения со стороны младших коллег, возможно, под влиянием заведующей. Лучше всего сохранять спокойствие и не поддаваться на провокации. Для улучшения атмосферты в коллективе можно предложить директору провести тимбилдинг и
нанять профессионалов, чтобы сплотить команду и обеспечить взаимопонимание.